人才招聘

销售内勤

岗位职责：

1、协助销售完成各类信息的收集、录入、统计，协助经理处理日常事务。

2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

3、负责销售部的上传下达及文件分发与处理工作。

4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。

5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。 

任职要求： 

1、大专或以上学历，销售内勤文员工作经验者优先

2、会平面设计的优先 

销售专员

岗位职责：

1、负责产品在指定区域的推广销售工作；

2、对现有的客户进行维护，开拓潜在的客户；

3、积极主动了解市场动向反馈信息，及时提出合理化建议；

4、定期拜访客户，做好客户访谈记录，及时发现问题、解决问题，建立完善的客户档案，不断提高市场份额。

5、做好售后服务工作，及时处理客户投诉，满足客户需求。

6、树立公司的良好形象，对公司商业机密做到保密，遵守公司各项规章制度。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、抗压性强，吃苦耐劳；

3、具有较强的沟通表达能力、人际洞察力、说服能力强；

4、为人正直、有强烈的责任心、使命必达；

5、能适应出差；

6、有一年至两年销售经验者，有医疗器械、设备行业销售经验者优先考虑。

CNC操机员

岗位职责：

1、熟悉法兰克系统、永进加工中心5轴4联动（3+2轴），3年以上操机编程经验。

2、根据主管计划安排，按要求对产品进行加工生产，确保加工效率及产品质量的合格率。

3、能自行调机、编程、熟练使用各种量具及检具，能熟练操作机床，对被加工材料（铝件居多）、刀具应用和设备维护保养有一定程度的了解。

4、负责机床的操作、清洁、维护与日常保养（做好日志记录），熟悉机床的性能与基本构造，做好区域内5S工作；

任职资格：

1、大专以上学历，数控、机械加工专业毕业优先；

2、抗压性强，吃苦耐劳；

有意请发送建立到邮件：Mag@magal.cn

人才理念

我们坚信人才始终是公司发展的根本推动力，公司健全的职业发展通道给员工多种择业机会，尊重每一位员工的职业选择，致力实现人力资源的最优配置，增强员工对企业的责任感和归属感，激发员工的工作积极性。

人才发展

我们对于员工的发展路径遵循Y 型发展路线，可以结合公司发展和自身能力选择管理方向或技术方向。除了现有培训体系外，迈克还设置了技术人员职称评定制度支持员工朝专业方向发展。

培训体系

培训是一个公司送给员工最好的礼物。

在员工的职业生涯中，我们的所有岗位不能确保员工终身受雇佣，但我们的培训、培养，让员工获得在社会上终身被雇佣的能力。

我们培训体系旨在将企业发展战略和员工个人发展需求相结合，加快新进员工适应新环境、新团队和新岗位的速度，满足员工关于职业技能和职业发展的各项需求。

培训分为新员工入职引导及在职培训，内容涉及行业发展状况、企业概况和文化、产品知识、专业技能、时间管理、职业规划、法律及专利事务、领导力等各个方面。形式包括论坛沙龙、课堂面授、案例分析、模拟演练、体验式训练、微信讨论等多种方式。